CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
En el presente capítulo se abordaran los conceptos relacionados a Sistema, Organización, Información, Sistema de Información, el Objetivo de los Sistemas de Información, las Tecnologías de la Información y Comunicación. El material de estudio se basa en el uso de mapas mentales, presentaciones y vídeos. Puede descargar el documento del mapa mental del primer capítulo en PDF de los siguientes enlaces.
Sistema
Definimos sistema como un conjunto de ENTIDADES caracterizadas por ciertos ATRIBUTOS, que se RELACIONAN entre sí, en un determinado ENTORNO, de acuerdo a un OBJETIVO en común.
Organización
Se puede definir a una organización, desde el punto de vista de un SISTEMA, tomando como referencia el concepto de CADENA DE VALOR.
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Información
Podemos definir la información desde la perspectiva de la CIBERNETICA, la TEORÍA DE LA INFORMACIÓN, y de los SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS, con una relación de dato e información.
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Sistema de Información
Los sistemas de información desde la perspectiva de sistema e información, se relaciona a gestionar la información de todas las unidades de una organización, para que les permita a los directivos tomar decisiones que hagan que la organización sea competitiva..
Clasificación de los Sistemas de Información
Los sistemas de Información se clasifican de muchas formas, básicamente de acuerdo a las perspectivas de cada autor, en ese sentido y de manera muy general podemos clasificar los Sistemas de Información, en Sistemas Transaccionales, los primeros que se implementan en una organización, y que almacenan información de tipo transaccional; los Sistemas de Apoyo a la Toma de Decisiones, que utilizan la información de los anteriores para ayudar a los directivos de nivel medio a tomar decisiones; finalmente los Sistemas Estratégicos, que los utilizan los directivos de mas alto nivel, y que usan los anteriores para tomar decisiones.
Objetivos de los Sistemas de Información
Los sistemas de Información dan soporte a los objetivos estratégicos de las organizaciones, proporcionan información a todos los niveles dentro de la misma, además tienen que evolucionar al ritmo de la empresa para ser o lograr ser altamente competitivos, y utilizan la información como recurso estratégico.
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